Meet Our Team - Diana & Nicole
Im dritten Teil unserer neuen Rubrik stellen wir Euch Diana und Nicole aus unserem Team vor!
Diana und Nicole sind Board Member des Alumni-Vereins und haben gemeinsam das Programm "Professional Mentoring" ins Leben gerufen. Das Mentoring-Programm ermöglicht es erfahrenen ESB-Alumni ihr Wissen als Mentoren an Alumni weiterzugeben, die noch am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn stehen. Im Rahmen der ersten drei Runden des Mentoring-Programms haben bereits 42 Mentoring-Paare erfolgreich zusammen gefunden und die nächste Runde steht schon in den Startlöchern.
Mit ihrem Engagement im Alumni-Verein und dem Professional Mentoring wollen Diana und Nicole etwas von ihrer tollen Zeit an der ESB zurückgeben, den Austausch zwischen berufstätigen Alumni fördern sowie eine Möglichkeit zum Networken schaffen.
Mehr zu Dianas und Nicoles Engagement im Verein und ihren Ziele für das neue Jahr erfahrt ihr im Kurzinterview:
Was hat euch zu eurem Engagement im Alumniverein bewogen?
" Natürlich ist die unvergessliche Zeit an de ESB bereits ein Grund, auch Jahre nach dem Abschluss etwas zurückgeben zu wollen. Seitdem wir allerdings ins Berufsleben gestartet sind, wurde uns erst recht bewusst, wie stark das Zusammengehörigkeitsgefühl der ESB Community ist. Dies hat uns vor allem auch das Alumni-Treffen in Köln 2018 bei der Rewe Group gezeigt - ein absolutes Highlight! Mit unserem Engagement wollen wir daher besonders den Austausch zwischen berufstätigen Alumni fördern, deren Alumni-Netzwerk weiter auszubauen, sowie Karrierewege bestärken."
An was für Projekten habt ihr 2021 gearbeitet?
" Gemeinsam haben wir das ESB Professional Mentoring konzipiert und aufgebaut. Wir matchen Young Professionals mit mindestens 2 Berufsjahren mit erfahrenen Mentor:innen und begleiten diese ein Jahr lang mit Impulsen hinsichtlich einer Reihe an relevanten Themen. Besonders freut uns, dass darin Expert:innen aus dem ESB Alumni-Netzwerk ihr Wissen in Form von Videos an die Teilnehmer:innen weitergeben. Vielen Dank dafür!"
Was nehmt ihr euch für das neue Jahr 2022 vor?
"Die ersten drei Batches sind erfolgreich gestartet und 42 Mentoring-Paare wurden auf diesem Weg zusammengebracht. In dieser Phase konnten wir auch einiges dazu lernen und wir möchten diese Erfahrungen nutzen, um das Programm in Zukunft noch attraktiver zu gestalten. Das Schönste ist, wenn wir die Matches gemeinsam von dem Programm profitieren sehen - sowohl seitens Mentees als auch Mentor:innen. Wir freuen uns daher schon sehr darauf, noch viele weitere Matches zu ermöglichen."
Falls du Interesse daran hast, im nächsten Batch dabei zu sein, dann melde dich gerne als Mentor:in oder Mentee an. Momentan ist die Bewerbungsphase für unseren vierten Batch offen! Mehr dazu findest du hier.